ОХРАНА ТРУДА В ДОО

       Обеспечение безопасности участников образовательного процесса - проблема, с которой сталкиваются все руководители дошкольных образовательных учреждений, и решать ее нужно комплексно, опираясь на знания и опыт.

В нашем детском саду эта проблема определяется несколькими направлениями:

· обеспечение охраны труда работников ДОУ;

· обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников;

· пожарная безопасность;

· гражданская оборона.

     В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17.01.2001 №7 «Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда» в детском саду создаётся специальный стенд для размещения информации по охране труда для работников детского сада и родителей воспитанников по обеспечению безопасности жизнедеятельности.

На стенде размещены следующие документы:

•  раздел «Охрана труда и здоровья» из Коллективного договора;
• памятка о действиях при несчастном случае в детском саду с работниками и воспитанниками;
• состав комиссии по охране труда;
• план работы по ОТ в ДОО;
• инструкции по охране труда.

Отчет о результатах проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) 

Документы по охране труда

ПРИКАЗЫ:

- приказ руководителя ДОУ о назначении ответственных лиц по охране труда (издается ежегодно перед началом учебного года);

- приказ руководителя ДОУ о назначении ответственного за электрохозяйство (оформляется ежегодно перед началом учебного года);

- приказ руководителя о состоянии охраны труда в ДОУ (оформляется 1 раз в 6 месяцев).

АКТЫ:

- акт готовности ДОУ к новому учебному году (оформляется ежегодно перед началом учебного года);

- акт общего технического осмотра комиссией зданий и сооружений ДОУ (оформляется два раза в год: осенью и весной);

- акт испытания спортивного инвентаря и вентиляционных устройств;

- акты оформления несчастных случаев на производстве по форме Н-1 (хранятся 45 лет);

- сообщение о последствиях несчастного случая на производстве;

- сведения о травматизме на производстве, проф. заболеваниях и материальных затратах, связанных с ними форма №7 – травматизм), (оформляется ежегодно);

- акты оформления несчастных случаев с воспитанниками по форме Н-2 (хранятся 45 лет);

- акт специального расследования несчастного случая;

- акты государственных органов надзора (санэпиднадзора, пожнадзора).

ПЛАНЫ:

- план основных мероприятий (август);

- перспективный план (мероприятия расписываются еженедельно, на год), (август).

ПРОГРАММЫ:

- программа вводного инструктажа по охране труда (утверждается руководителям ДОУ при согласовании с комиссией по ОТ);

- программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте (составляется с учетом особенностей работы, утверждается руководителем ДОУ при согласовании с комиссией по ОТ).

ПОЛОЖЕНИЯ:

- коллективный договор;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- положение о комиссии по ОТ;

- положение об уполномоченном по ОТ;

- положение об административно-общественном контроле в ДОУ;

- положение о порядке проведения инструктажей по ОТ;

- положение о расследовании несчастных случаев.

ЖУРНАЛЫ:

- журнал регистрации вводного инструктажа (при приеме на работу);

- журнал регистрации первичного инструктажа на рабочем месте (при приеме на работу, здесь же регистрируются повторный (не реже одного раза в 6 месяцев), внеплановый и целевой (по мере необходимости) инструктажи);

- журнал регистрации результатов испытаний спортивного инвентаря, оборудования и вентиляционных устройств;

- журнал учета инструкций по охране труда;

- журнал учета выдачи инструкций по охране труда;

- журнал административно-общественного контроля (ступенчатый контроль) по охране труда;

- журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

- журнал регистрации несчастных случаев с воспитанниками;

- журнал регистрации противопожарного инструктажа (проводится не реже 1 раза в 6 месяцев);

- журнал регистрации инструктажа по охране жизни и здоровья воспитанников;

- журнал технической эксплуатации здания, сооружения;

- журнал регистрации (протокол) проверки знаний по охране труда (оформляются один раз в три года, у вновь прибывших –в течении месяца).

ИНСТРУКЦИИ:

- инструкции по охране труда для всех должностей и профессий;

- инструкции по охране труда по видам работ;

- инструкции по эксплуатации оборудования.

ПРОТОКОЛЫ:

- протокол заседания комиссии по рассмотрению и согласованию инструкций по охране труда, перечня инструкций по ОТ, других перечней по ОТ;

- протокол общего собрания трудового коллектива по выборам уполномоченного по охране труда и членов в совместную комиссию по охране труда

Документы по пожарной безопасности

ПРИКАЗЫ:

- приказ об обеспечении пожарной безопасности в ДОУ;

- приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность;

- приказ о проведении практической отработки плана эвакуации;

- приказ об итогах проведения практической отработки плана эвакуации;

- приказ о соблюдении пожарной безопасности при проведении новогодних мероприятий.

ПЛАНЫ:

- план противопожарных мероприятий:

- план проведения тренировки по эвакуации людей в случае возникновения пожара.

ЖУРНАЛЫ:

- журнал регистрации противопожарного инструктажа:

- журнал проведения испытаний и перезарядки огнетушителей:

- журнал учета первичных средств пожаротушения.

ИНСТРУКЦИИ:

- о мерах пожарной безопасности в здании образовательного учреждения и на прилегающей территории;

- приказ мерах пожарной безопасности при проведении новогодних утренников;

- инструкция к пользованию огнетушителем;

- инструкция о порядке действий персонала по обеспечению безопасной быстрой эвакуации людей при пожаре;

- о порядке действий дежурного обслуживающего персонала о пожаре или повреждений на приемно-контрольную аппаратуру установок пожарной сигнализации;

- о противопожарной безопасности для сторожа.

АКТЫ:

- акт технического обслуживания и проверки внутренних пожарных кранов;

- акт работоспособности автоматической пожарной сигнализации;

ПРОГРАММЫ:

- программа пожарно–технического минимума.

   Все виды инструктажей проводятся с работниками по инструкциям по охране труда, утверждёнными работодателем образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом.

1 раз в 6 месяцев проводится с работниками инструктаж по противопожарной безопасности с последующей регистрацией в журнале противопожарного инструктажа установленной формы

1 раз в год ответственный за электрохозяйство проводит с неэлектротехническим персоналом инструктаж по электробезопасности.
К неэлектрическому персоналу относятся лица, выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются:
по должностям и профессиям, по видам выполняемых работ.

Инструкции по охране труда содержат 5 разделов:

Общие требования охраны труда;

Требования охраны труда перед началом работы;

Требования охраны труда во время работы;

Требования охраны труда в аварийных ситуациях;

Требования охраны труда по окончании работы.

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится не реже 1 раза в пять лет. Аттестации подлежат все рабочие места в организации.

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает:

проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов;

осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестацию рабочих мест проводит аттестационная комиссия.

Аттестационная комиссия создаётся организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда.

В состав аттестационной комиссии входят:

представители администрации образовательного учреждения;

специалисты по охране труда;

представители профкома;

члены комиссии по охране труда;

уполномоченные лица по охране труда от профкома;

представители аттестующей организации.

По заключению аттестационной комиссии рабочее место аттестуется:

по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса;

по травмобезопасности;

по обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

 

Классификация вредных и опасных производственных факторов:

1 класс – оптимальные условия труда (сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности);

2 класс - допустимые условия труда (уровни факторов среды и трудового процесса не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения состояния организма восстанавливаются во время регламентируемого отдыха);

3 класс - вредные условия труда (наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное действие на организм работающего и приводят к развитию профессиональных заболеваний, росту хронической патологии);

4 класс - опасные условия труда (воздействие производственных факторов на человека в течение рабочей смены и создают угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжёлых форм)

Результаты аттестации рабочих мест отражаются в картах аттестации на каждое рабочее место.

С результатами аттестации рабочих мест работника знакомят под роспись.

По результатам аттестации рабочих мест за вредные условия труда работнику работодатель осуществляет дополнительные доплаты (от 4 до 12%) или дополнительный оплачиваемый отпуск (до 7 дней).

Размер доплат устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по согласованию с профсоюзным комитетом.

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Работодатель обязан осуществлять социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом от 24.07.98 г. № 125-ФЗ.

Медицинские осмотры и вакцинация

Работодатель обязан проводить за счёт собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. А также обеспечить проведение бесплатных для работников вакцинаций. Во время прохождения указанных медицинских осмотров за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Комиссия по охране труда

Комиссии по охране труда входят в состав комиссии по аттестации рабочих мест. Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профсоюзного комитета. Выборы уполномоченного по охране труда осуществляется на профсоюзном Собрании на срок не менее двух лет. Уполномоченный по охране труда входит в состав комиссии по ОТ образовательного учреждения. Уполномоченный по охране труда обязан защищать права работников образовательного учреждения на охрану труда.

Уполномоченный по охране труда имеет право беспрепятственно проверять в организации соблюдение требований охраны труда и вносить для рассмотрения должностными лицами предложения об устранении выявленных нарушений требований охраны труда.

Административно-общественный контроль за охраной труда в образовательном учреждении

Административно-общественный контроль по охране труда является совместным контролем администрации, профсоюзного комитета образовательного учреждения, органов управления образованием за состоянием охраны труда.

Трёхступенчатая система административно – общественного контроля:

I ступень - осуществляют заведующие кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, воспитатели, руководители кружков и секций;

II ступень - осуществляют заместители руководителя образовательного учреждения, заведующий хозяйством, уполномоченный по ОТ;

III ступень – осуществляют руководитель образовательного учреждения совместно с председателем выборного профсоюзного органа

Несчастные случаи на производстве

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию и учёту подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя.

Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель создаёт комиссию в составе не менее трёх человек.

В состав комиссии включаются:

• специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя;
• представители работодателя;
• представители профсоюзного органа;
• уполномоченный по охране труда профсоюза.

Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошёл несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжёлых или со смертельным исходом) проводится комиссией в течение 3 дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1