Цель работы Профсоюза:
защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников МБДОУ «Детский сад №57 «Родничок» комбинированного вида» является коллективный договор, который был продлен в 2017 году сроком на 3 года.
Задачи первичной профсоюзной организации
- Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ №57 «Детский сад «Родничок» комбинированного вида».
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
- Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
- Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.
Основные направления организации работы профсоюзного комитета.
1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета:
- планирование работы профсоюзного комитета;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
- оформление профсоюзных документов.
2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
- участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
3. Организаторская работа в области охраны труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
6. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами педагогического труда:
- организация поздравлений ветеранов, приглашение на мероприятия, проводимые в детском саду и др.
Каждый член профсоюза может:
Рассчитывать:
- на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
Получить:
- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки для отдыха и санаторно-курортного лечения для взрослых и детей;
- содействие в получении медицинских услуг;
- материальную помощь из фондов профкома.
Необходимую информацию можно получить по телефону:
Райком профсоюза – 9 – 44 - 82
